Webinar: AI đổi cuộc chơi. Nhà tuyển dụng đổi tiêu chí. Khám phá lộ trình học và xây dựng hồ sơ năng lực trong kỷ nguyên số

Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), khoảng 11,5 triệu việc làm tại Việt Nam có thể chịu tác động của AI tạo sinh (GenAI), nhưng chưa đến 2% có khả năng được tự động hóa hoàn toàn. Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ 10.000 chuyên gia trình độ cao về trí tuệ nhân tạo, đồng thời đào tạo và nâng cao kỹ năng cho 50.000 sinh viên tốt nghiệp để ứng dụng AI trong các lĩnh vực ưu tiên.

AI đang thay đổi công việc và những năng lực doanh nghiệp tìm kiếm. Khi việc sử dụng AI ngày càng phổ biến, đâu là lợi thế giúp ứng viên công nghệ được lựa chọn? Cùng chuyên gia doanh nghiệp và đại diện BUV khám phá yêu cầu tuyển dụng thời AI, đồng thời tìm hiểu cách hai chương trình mới – Khoa học Máy tính và Trí tuệ Nhân tạo & Khoa học Dữ liệu – giúp sinh viên phát triển chuyên môn, tích lũy trải nghiệm thực tế và chuẩn bị cho sự nghiệp tương lai.

Tham gia webinar để:

• Hiểu nhà tuyển dụng cần gì: Ngoài khả năng sử dụng AI, kiến thức chuyên môn, tư duy giải quyết vấn đề và kinh nghiệm dự án được đánh giá như thế nào?
• Khám phá hai chương trình song bằng mới của Khoa Khoa học máy tính & Công nghệ tại BUV: Tìm hiểu những điểm nổi bật trong chương trình học, trải nghiệm thực tiễn và các hướng phát triển nghề nghiệp.
• Tìm hiểu “Hộ chiếu Năng lực Nghề nghiệp Toàn cầu”: Cách sinh viên BUV tích lũy trải nghiệm và chứng minh năng lực ngay trong quá trình học.
• Trao đổi trực tiếp cùng diễn giả: Giải đáp băn khoăn về lựa chọn ngành học và chuẩn bị cho sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thời AI.