Chốt việc “xịn” giữa biến động: Làm sao để sinh viên tăng lợi thế cạnh tranh?

Thay vì đợi đến năm cuối đại học mới tìm kiếm cơ hội thực tập, nhiều sinh viên hiện đại bắt đầu đi làm tại các công ty đa quốc gia từ những năm học đầu tiên để tăng khả năng cạnh tranh

Tích lũy kỹ năng, gia tăng kinh nghiệm

Theo báo cáo về nhu cầu tuyển dụng năm 2023 từ TopCV, 90% trong số 3.000 nhà tuyển dụng ưu tiên kinh nghiệm của ứng viên. Chính vì thế, ngày càng nhiều sinh viên có xu hướng bắt đầu thực tập hay đi làm ngay từ những năm đầu đại học để xây dựng và phát triển hồ sơ cá nhân, cọ xát công việc thực tế để chuẩn bị cho chặng đường sự nghiệp sau này. Quá trình vừa học, vừa làm từ sớm đi kèm sự hỗ trợ, tư vấn từ phía nhà trường sẽ gia tăng khả năng sinh viên trúng tuyển vào các doanh nghiệp lớn, chất lượng ngay khi tốt nghiệp, thậm chí trước cả khi ra trường.

Theo đuổi lĩnh vực cạnh tranh khốc liệt bậc nhất trên thị trường việc làm, Đặng Minh Cường – cựu sinh viên ngành Tài chính – Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đã vào vạch xuất phát từ rất sớm. Từ những năm đầu Đại học, Cường chủ động tìm kiếm cơ hội thực tập sớm trong mạng lưới đối tác của BUV. Được nhận vào thực tập tại hãng hàng không Bamboo Airways, Cường từng bỡ ngỡ, hoang mang với công việc đầu tiên, tuy nhiên Cường đã được BUV hỗ trợ để nhanh chóng thích nghi. “Những kỳ thi khó từng làm mình mất ăn mất ngủ ở trường đại học lại giúp mình vô thức làm quen với áp lực của ngành là không được phép có sai sót từ trước cả khi đi làm”, Minh Cường cho biết.

Cũng nhờ “áp lực tạo kim cương” và tinh thần cầu tiến, liên tục tích lũy kinh nghiệm và kiến thức, Cường đã có vị trí vững chắc hơn tại công ty thực tập sau 5 tháng và được cấp trên giới thiệu để làm việc chính thức tại Tổng công ty với vai trò là Treasury Officer (Chuyên viên Nguồn vốn) trước khi nhận bằng tốt nghiệp.

Minh Cường (thứ năm từ trái sang) đã hòa nhập với môi trường và công việc tại Bamboo Airways

Tương tự Minh Cường, Tiền Thị Hà Phương (cựu sinh viên ngành Quản trị Marketing của BUV) cũng sở hữu hành trang là kỹ năng mềm và kinh nghiệm thực tiễn thông qua chương trình học và thực tập sớm tại những công ty đối tác của trường mình theo học. Sau 2 “trạm dừng lớn” là NovaonTech và PharCo, Hà Phương tự tin ứng tuyển VNG – kỳ lân công nghệ hàng đầu Việt Nam – và xuất sắc vượt qua nhiều vòng thi cùng hơn 300 ứng viên để trở thành Business Development Fresher trước cả khi tốt nghiệp.

Hà Phương chia sẻ: “Mình có lợi thế hơn nhiều bạn đồng trang lứa khi có trường đồng hành trong suốt thời gian ứng tuyển để cải thiện bộ hồ sơ, tạo lợi thế rõ ràng với nhà tuyển dụng. Mỗi vòng thi giống như những bài tập lớn mình đã được thực hành khi còn học ở trường nên không nhiều bỡ ngỡ. Đặc biệt, mình được đánh giá trội hơn nhờ kỹ năng thuyết trình và làm báo cáo, đều là các kỹ năng mình trui rèn qua ba năm học tại BUV”.

Hà Phương (ngoài cùng bên phải) đạt được thành quả nhờ những hành trang có được từ BUV

Có thể thấy, những sự hỗ trợ và kết nối từ phía nhà trường giữ một vai trò rất quan trọng trong hành trình sự nghiệp của sinh viên. Hơn cả kiến thức, kỹ năng mềm và khả năng thích nghi học được trong quá trình thực tập sớm cũng là yếu tố không thể thiếu tạo bước đệm và tiền đề để sinh viên tìm thấy “bến đỗ” sau khi tốt nghiệp.

Hiểu bản thân để theo đuổi đam mê

Bên cạnh kết nối với doanh nghiệp, nhiều trường đại học đặt bản lĩnh và kỹ năng thực tế của sinh viên làm trọng tâm còn đóng vai trò định hướng, dẫn dắt sinh viên khám phá đam mê phù hợp với năng lực bản thân. Điển hình là Nguyễn Hà Vy – cựu sinh viên BUV chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Quốc tế – được hỗ trợ để trải nghiệm đa dạng ngành nghề, không tự giới hạn bản thân ở bất kỳ đâu.

Vy từng thực tập ở nhiều vị trí liên quan đến truyền thông – marketing, nhân sự hay tham gia khóa trao đổi của BUV về tổ chức sự kiện tại Đức để mở rộng kinh nghiệm. Đến năm 3 đại học, Hà Vy bắt đầu đi làm chính thức và đang đảm nhiệm vị trí International Recruiter tại Exely – một công ty cung cấp giải pháp tự động hóa quy trình làm việc của khách sạn. Tính đến nay, Vy đã có 2 năm kinh nghiệm tại nhiều công ty lớn nhỏ dù mới vừa tốt nghiệp đại học.

Hà Vy (ngoài cùng bên phải) vẫn đang tích lũy kinh nghiệm để chuẩn bị cho kế hoạch tương lai tại Exely

Một trong những điểm Hà Vy tâm đắc nhất về môi trường đại học là Trung tâm hỗ trợ sinh viên, nơi Vy tìm thấy sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên gia tư vấn khi bạn cảm thấy mông lung về sự nghiệp. Trong suốt quá trình học, Vy không chỉ đi sâu vào kiến thức chuyên ngành mà còn rèn luyện tư duy phản biện, tự học hỏi, tìm tòi thông tin. Cũng nhờ vậy, Hà Vy có thể “lăn xả” được ở mọi công việc, ngành nghề mình muốn khám phá, làm “vốn liếng” cho kế hoạch khởi nghiệp trong tương lai của cô nàng.

Có thể thấy, sự chủ động của các bạn trẻ ngày nay cùng sự đồng hành của các trường đại học đặt trọng số lớn vào kỹ năng làm việc và tinh thần học tập trọn đời đã tạo nên một nguồn nhân lực chất lượng cao, sở hữu kinh nghiệm thực tập dày dặn dù chỉ mới ra trường. Minh Cường, Hà Phương hay Hà Vy là một vài gương mặt điển hình trong mạng lưới gần 500 tân cử nhân và thạc sĩ vừa tốt nghiệp từ BUV trong năm 2024. Trong đó, 34% sinh viên đã đảm nhiệm vị trí đáng mơ ước tại các tập đoàn lớn trong và ngoài nước trước khi tốt nghiệp. 

Theo các chuyên gia, kiến thức ở trường học chỉ chiếm khoảng 40% khả năng thành công. Khi tuyển dụng nhân sự, các doanh nghiệp lớn thường đòi hỏi các tiêu chuẩn khác như năng lực làm việc chủ động, tốc độ làm việc, làm việc nhóm, giao tiếp, tư duy sáng tạo…

Giáo sư Rick Bennett, Phó Hiệu trưởng BUV chia sẻ cam kết của nhà trường trong việc mang đến cho sinh viên nền giáo dục đẳng cấp thế giới, đặc biệt trong đó, là sự chú trọng việc trang bị toàn diện cho sinh viên các thành tố trong mô hình năng lực nhân sự A-S-K (Attitude – Thái độ, Skill – Kỹ năng, Knowledge – Kiến thức) mà thị trường đang ngày càng xem trọng.